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舒城县自来水有限公司公开招聘工作人员公告-爱游戏app官网登录入口
发布日期：2016-07-29 17:23 信息来源：舒城自来水公司 【字体： 】
舒城县自来水有限公司是隶属于舒城县住房和城乡建设局的国有独资企业，主要承担着舒城县县城30万人口生产、生活用水的供给工作。根据工作需要，舒城县自来水有限公司面向社会公开招聘8名工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 公开、平等、竞争、择优。 二、招聘计划 具体招聘岗位及计划等详见《舒城县自来水有限公司公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。招聘公告、考试成绩以及体检、考察、递补、公示和聘用等相关信息，都将通过舒城县人力资源和社会保障局网（rsj.shucheng.gov.cn）、舒城县住房和城乡建设局网（zjj.shucheng.gov.cn）、舒城县自来水有限公司（www.sczlsgs.com）网站统一向社会发布。 三、招聘对象 ㈠招聘对象为国家承认学历的普通高校大学专科以上毕业生，且必须符合以下条件： ⒊具有良好的品行； ⒋岗位所需的学历、专业和工作经历条件； “年龄条件”中“35周岁以下”为“1981年8月1日以后出生”。“报考条件”中的工作经历要求，按足年计算，截止时间为2016年8月31日，因工作单位变化而中断的时间可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。 ㈡有下列情形的人员，不得报考： ⒈在读的全日制普通高校学生； ⒉现役军人； ⒊经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员； ⒋曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员； 四、招聘程序 ㈠报名 1.报名方式、时间及地点 报名采取现场报名的方式。 报名时间：2016年8月9日至8月13日正常办公时间。 报名地点：舒城县自来水有限公司办公室。 2.报名需提供的证件及材料 报名人员应填写《舒城县自来水有限公司公开招聘工作人员报名资格审查表》（附件2）1份，须提供本人有效二代居民身份证、学历证书原件及复印件，提交近期一寸正面免冠同底彩色照片3张。 报考要求具有1年以上工作经历岗位的，应提供加盖有所在单位印章的工作经历证明（式样见附件3）。对因工作单位变化而中断工作的时间可以累计，要同时提供多个单位出具的工作经历证明。 3.报名有关要求 证报名和参加考试。 ⑵通过资格审查的报考者应按每人45元的标准缴纳笔试费用。在报名期间内未缴纳笔试费用的视作自动放弃报名。 ⑶考生报名时所提供的证件资料，以及填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致，并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。 4.开考比例 应聘同一岗位的须形成竞争，报考人数与岗位招聘计划数比例一般应不低于3:1。不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。被取消岗位的报考人员可于岗位被取消后3日内到舒城县自来水有限公司办公室改报其他岗位或领取已缴纳的笔试费用。对达不到规定比例的少数紧缺专业岗位，经研究可适当降低比例开考。 ㈡考试 1.笔试 笔试科目见《舒城县自来水有限公司公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1），满分120分。笔试内容为招聘岗位所需的专业基础知识和专业知识，命题参考普通高等学校相应专业现行通用教材。 笔试时间定于2016年8月下旬，具体时间、地点见准考证。考生应于8月25日、26日正常办公时间凭本人有效二代居民身份证到舒城县自来水有限公司领取笔试准考证，并于规定的时间持笔试准考证和本人有效二代居民身份证到指定的考场参加笔试。 2.面试 面试人选按与岗位招聘计划数3：1比例，依笔试成绩从高分到低分确定，面试人选不足规定比例的按实际笔试入围人数确定。最后一名如有多名考生成绩相同，一并确定为面试人选。面试采取结构化面试方式，主要测试应聘人员的综合分析能力、思维应变能力、组织协调能力和语言表达能力，满分100分。每位面试人员的面试时间为15分钟，具体时间、地点另行通知。 3.考试总成绩合成 笔试成绩与面试成绩按6：4比例合成考试总成绩（考试总成绩=笔试成绩/1.2*0.6 面试成绩*0.4）。 ㈢体检、考察 依据各岗位考生考试总成绩从高分到低分顺序（如考试总成绩同分，以笔试成绩高低排序；若笔试成绩也同分，则以笔试试卷主观题得分高低排序），按与各岗位招聘计划数1:1比例确定体检对象。 体检参照机关事业单位人员招录（聘）体检标准及操作方法等有关规定进行，体检时间另行通知。考生不按规定时间到规定地点参加体检的，视为自动放弃。 体检结束后，由舒城县自来水有限公司对体检合格人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、学业成绩以及遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复审。 因体检或考察不合格等原因出现岗位招聘缺额的，在同岗位考生中按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。 ㈣公示与聘用 体检、考察均合格的拟聘用人员名单，将通过相关网站向社会公示7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，即确定为正式聘用对象。受聘人员与聘用单位签订聘用合同，确立聘用关系，报舒城县住建局审核、备案。受聘人员工资福利待遇参照舒城县自来水有限公司正式员工工资福利政策和标准执行，公司予以购买养老、医疗、失业、工伤、生育等五项保险和住房公积金。 五、招聘纪律 本次招聘工作由舒城县住建局和舒城县自来水有限公司负责组织，舒城县人社局业务指导，舒城县纪检、监察部门对招聘工作实行全程监督。招聘考试严格遵照《安徽省人事考试工作规则（试行）》及保密、回避等相关规定，严肃考风考纪，严格实行考试责任追究制，充分落实报考者和社会各界对招聘工作的监督权，确保招聘考试公平、公正、规范、有序进行。对违反招聘纪律的工作人员、报考人员及相关人员按规定予以严肃处理。 六、其它事宜 本公告由舒城县自来水有限公司负责解释。 本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。 政策咨询电话：0564-2785881（舒城县自来水有限公司） 监督举报电话：0564-8621152（舒城县监察局） 0564-8689057（舒城县人社局） 下载附件: 舒城县住房和城乡建设局 舒城县自来水有限公司 |
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